WANDA
IL WELFARE AZIENDALE CHE LIBERA TEMPO
Il primo ecosistema di lavanderia per il welfare aziendale
Wanda trasforma la gestione del bucato in un benefit aziendale innovativo e a impatto zero per l'azienda. Un servizio di lavanderia automatizzato tramite smart locker che restituisce ai tuoi collaboratori il bene più prezioso: il loro tempo libero.
IL WELFARE IN 3 STEP
1. Deposita
Il collaboratore lascia i capi nello smart locker aziendale in totale autonomia, gestendo tutto tramite l'App Wanda.
2. Curiamo
Il nostro circuito logistico ritira, lava e stira i capi garantendo standard artigianali di altissima qualità.
3. Ritira
Il bucato torna perfettamente confezionato nel locker, pronto per essere portato a casa a fine turno.
SPECIFICHE TECNICHE: ZERO OPERE MURARIE, PLUG & PLAY
INGOMBRO AL SUOLO
~1,5 mq — Design modulare autoportante, ideale per atri, aree break, corridoi o parcheggi coperti.
ALIMENTAZIONE
220V standard — Presa civile comune; consumo medio inferiore a 40W (pari a un router per ufficio).
CONNETTIVITÀ
Modem 4G/LTE autonomo — Nessun allaccio alla LAN aziendale, zero rischi informatici per l'IT.
ACCESSI & LOGISTICA
Zero carico reception — Prelievi e consegne eseguiti direttamente dagli operatori Wanda con badge/codice autorizzativo.
SOSTENIBILITÀ CERTIFICABILE: IL WELFARE CHE ALIMENTA IL TUO BILANCIO ESG
Trasforma le ore dedicate al benessere dei collaboratori in metriche primarie conformi ai GRI Standards e a supporto della Certificazione Parità di Genere (UNI/PdR 125:2022).
SCOPE 3 COMMUTING
Centralizzando i ritiri aziendali con un'unica navetta logistica, si azzerano decine di micro-spostamenti individuali dei dipendenti verso lavanderie esterne durante il weekend.
WATER CONSUMPTION
I laboratori industriali convenzionati operano a carico pieno ottimizzato, garantendo una drastica riduzione dei consumi idrici ed energetici e dosaggi controllati di detergenti.
PERCHÉ WANDA: I VANTAGGI PER LE RISORSE UMANE
Zero Costi e Zero Capex
Nessun investimento iniziale per l'azienda. L'installazione e la manutenzione dello smart locker sono interamente a nostro carico. Un benefit tangibile a impatto economico nullo sul bilancio.
Zero Gestione Operativa
Nessun ticket interno, nessuna perdita di tempo per l'ufficio HR. I dipendenti gestiscono ordini, pagamenti e ritiri direttamente dall'app in totale autonomia.
Benessere Reale che Libera Tempo
Non l'ennesimo voucher inutilizzato, ma ore preziose restituite ai tuoi collaboratori e alle loro famiglie durante la settimana lavorativa, migliorando concretamente il work-life balance.
INQUADRAMENTO FISCALE: 100% DEDUCIBILE, NESSUN LIMITE FRINGE BENEFIT
| Parametro Normativo | Fringe Benefit Ordinario (Art. 51 c.3 TUIR) | Wanda Welfare (Art. 51 c.2 lett. f TUIR) |
|---|---|---|
| Natura dell'erogazione | Buoni spesa generici o voucher commerciali a catalogo passivo. | Servizio di utilità sociale per il time-saving e la conciliazione vita-lavoro. |
| Limite annuale di esenzione | Soggetto a tetto di legge (1.000€ / 2.000€ con figli a carico). | Nessun limite di importo annuo per il dipendente. |
| Ritenute e cuneo fiscale | Al superamento del tetto scattano ritenute IRPEF e INPS retroattive. | Zero IRPEF e zero trattenute INPS su tutto l'importo deliberato. |
| Deducibilità IRES per l'impresa | Limitata al 5‰ del costo del lavoro se erogato con atto unilaterale. | 100% deducibile dal reddito d'impresa tramite Regolamento Aziendale. |
* Sosbi S.r.l. fornisce all'ufficio HR/Amministrazione il fac-simile standard di Regolamento Aziendale vincolante per blindare la piena deducibilità IRES e l'esenzione contributiva senza oneri di consulenza legale esterna.
CANDIDA LA TUA AZIENDA ALLA FASE PILOTA
Selezioniamo un numero limitato di sedi aziendali per avviare il test pilota gratuito dello Smart Locker Wanda. Valuteremo la fattibilità logistica e gli spazi per offrire ai tuoi dipendenti un servizio esclusivo a costo zero per l'azienda.
DOMANDE FREQUENTI
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Ingombro ridotto (meno di 1,5 mq), modulare e integrabile sia in atri che in aree relax o parcheggi aziendali coperti. Richiede esclusivamente una presa elettrica standard a 220V, senza opere murarie o cablaggi complessi.
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Nessun costo di attivazione, canone o manutenzione: hardware, software e logistica sono interamente a carico nostro. I collaboratori utilizzano il servizio in totale autonomia tramite l'app, pagando direttamente solo i singoli lavaggi con listino convenzionato.
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La fase di test e avvio è attiva e prioritariamente riservata alle aziende con sede nelle province di Padova, Vicenza, Verona, Venezia e nelle principali aree industriali del Veneto.
PARLIAMONE
Lascia i tuoi recapiti. Ti contatteremo in 24 ore per capire le esigenze della tua azienda e studiare l'installazione perfetta per i tuoi spazi.